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本科生和研究生找工作有什么区别?研究生就业有什么优势?

时间:2018-07-26 编辑整理:早检测网 来源:早检测网

读完本科,相信有很大一部分同学在工作和读研的十字路口纠结,工作经验很宝贵,但是研究生的学历在某些方面能够让你更上一个台阶。其实不管是工作还是继续读研,绝大部分目的是为了以后的工作,那本科生和研究生在找工作方面有什么区别?

本科生和研究生找工作有什么区别?研究生就业有什么优势?

读完本科,相信有很大一部分同学在工作和读研的十字路口纠结,工作经验很宝贵,但是研究生的学历在某些方面能够让你更上一个台阶。其实不管是工作还是继续读研,绝大部分目的是为了以后的工作,那本科生和研究生在找工作方面有什么区别?

一、从事职业性质

1)技术流

依靠从业执照生存的,如会计等,学历影响较小;反之学历越高越好,如高校教师、工程师等。

2)经验流

如销售人员,学历影响几乎为零。招你一刚毕业的硕士还不如招个有10年客户开发经验的专科生呢。

二、户口问题

就说北京户口好了。眼见着北京户口的行情到如今硕士都不一定能解决。而且大部分北京户口不仅卡学历还要卡年龄,硕士毕业生不能超过27岁;不仅卡年龄,还要卡你本科是不是211

本科毕业有钱有人有关系都不一定能解决。如果在意户口,读研请抓紧。上海同理,但积分是从最高学历算起,比如你是研究生毕业,一切本科获得的奖励所可以兑换的积分全部清零,研究生阶段从头开始攒积分。


三、体制内的单位区别对待

中部省市某体制内单位对不同学历的区别对待:

硕士:半年转正,工资高定级,涨工资时按较高一级涨(不论什么学校的硕士,不论你本科是985还是民办三本)

本科:一年转正,工资低定级,涨工资按较低一级涨(哪怕你是北大清华毕业的)

*英语过六级参加职称考试可免试英语;有计算机二级证书参加职称考试可免试计算机

*该单位每年都会固定涨工资,按级别不同每月涨390-480不等

体制外的企业相对而言用人倾向更多样化,大部分成长期企业对学历尤为不敏感。

四、对于未来的预期

按照事情本来的样子,是否继续深造完全取决于个人兴趣和能力;而在这个学历通胀严重的时代,考虑一切事情的出发点都不得不变的功利。本科毕业找工作有多难。别说外地同学了,哪怕是北京生源,普通家庭的孩子想找一份理想的工作照样不容易。


研究生就业的优势有哪些?

1. 文凭企业

企业如何在短短几天的排期内看完3000份简历呢?一天24小时,不吃不喝不睡,2个人每小时要看125份简历,平均每分钟2份简历。

这样说你明白吗?这是什么概念?我们真的会不吃不喝不睡,并且保持高度的集中态度仔细阅读每一个简历吗?答案你懂得。没错,这就跟高考改卷一样,或许你花了很多力气,很仔细地写了简历,但是抱歉,可能我看的时候,只用了2秒,甚至还不到。

那么在这种情况下,企业一般怎么办呢?很简单,设立门槛。0先,要985211高校的毕业生,其次,研究生和海外留学生也是符合门槛要求。这样一来,3000份简历里面可能就能去掉一大半。这个时候你明白了吧,研究生可能能抵得上一个985211的本科资格。

2. 薪资起步高

企业给予研究生的待遇相比本科生还是有明显的差别的,起步工资都会比本科生高出一些。

最后小编还是要说一句,考研不是件小事儿,当然也不算特别大的事,有些专业的同学你要想清楚你是不是真的有考研的必要,要搞清楚你的专业是注重学历还是实践。研究生学历就像是块敲门砖,它给你机会,但是最后还是要看自己的工作能力。因为等你真正进入到一家公司之后,没有人会记得你是本科生还是研究生,人家只会看你的工作能力和工作表现。

 


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