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不少单位要求晋升职称需要发表职称论文，职称论文成为晋升人员不得不面对的一个问题。一般来说，职称评审单位会对晋升人员提供的职称论文有效性进行鉴别，但是在发表职称论文时会有许多小陷阱，一个不留神踩到陷阱，论文就会作无效论文处理，那如何才能避免这些陷阱呢？

随着由中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》的颁布，各省份陆陆续续完成职称评审的大改革。

中共中央办公厅、国务院公办厅近日印发了《关于深化制度改革的意见》，要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

中国网新闻5月10日讯（记者 张艳玲）以后，职称评定将不再唯学历、唯资历、唯论文，突出创新能力评价，对职称外语和计算机考试不作统一要求。打破户籍、档案、人事关系等限制。

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大部分高校出台了一个比较霸道的规定，所有硕士论文必须通过知网反抄袭检测系统后才能答辩，霎时间，硕士们怨声载道，硕士们不聊生。现在有的学校在本科生中也会随机抽一些同学进行查重，弄得大家惶惶度日。看到大家一个个郁闷的样子，特将自己珍藏的反查重对策加以总结，以解各位同学烦恼。

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